小季
我母亲曾对能雇到小季非常欣喜。领教了前面两个护工之后，她在小季上班的第一天就不断跟我们说，这个小季太难得太难得了，脾气好，事情会做。小季的这两大特点正是集小郑小顾之所长。我们心里却不踏实，提醒道：刚开始都好，还早着哩。我母亲没理会，她说起小季就眉喜笑颜开，像捡了个宝。光有表情是不够的，母亲开始用物质表达。她从家里拿来我父亲病倒前使用的那部手机，还买了张充值卡，送给小季。她从女儿、儿子那里弄些衣服，送给小季。我们有时去医院陪护，常带肯德鸡麦当劳之类的快餐进去当午晚餐，我母亲会交代：多买一份，小季没吃过这东西。护工半夜都要起来为病人换次尿袋，小季非常能睡，睡下有时就昏天黑地，小季如果没醒，我母亲就自己起来动手，她说，看他睡得那么熟，真不忍心叫。
母亲后来得出的结论是，对小季太好了，所以他胃口越来越大。
其实也未必。
问题的核心是钱。每个月的工钱数是小季自己提出来的，他经人介绍第一次来见面时，我母亲问他每天要多少工钱。他说了个数，母亲立即答应，一分不少付给他。母亲后来心里最扭不过来的地方就在于此，她说工钱是他自己提出来的，提多少给多少，怎么转眼就嫌钱太少？
小季嫌钱少不是说出来的，其实明说了大家还有商量余地，他不说，我们没有一个看得出来。
小季不说，他只是默默地表达。
开始的一个多月里，小季确实勤快，做事很清爽，关键是卫生习惯好，这一点最合我母亲心意。小季跟我们闲聊时也真诚表示了对这个职业的喜欢，倒不是喜欢做这些事，而在于这个职业挣钱多，有保障。他以前是在建筑工地打小工，累死累活下来，还不一定能拿到工钱。我们见小季自己这么讲，挺高兴的。住院才知道护工是大事，这个问题现在不再是问题了，两厢情愿，互惠互利，终于可以松一口气。
这么一松，就忽略了小季脸上的变化。一阵子后他变恹恹了，我们没发现，他脸上有几分忧郁弥漫，我们也没察觉。有一天我母亲突然说近来小季出去吃饭一走都一两小时。我们想，整天在医院闷着，偶尔出去逛逛街也没什么大不了，反正这一阵我父亲已经进入稳定期了，并不需要小季每时每刻守在旁边。过了半个月，母亲又说，给了小季一张年糕票，让他去店里取回吃。已经近年关了，小季没打算回家过年，一块年糕说不定能解点思乡之情，这挺好的。但我母亲说不好，糕点店很近，骑车过去十分钟不到，可是小季中午十一点左右走，到了傍晚五点多才回来。母亲说她本来怕小季路上出事，年糕票是她给的，万一小季出事了，她觉得自己有责任。这时母亲还是在替小季担心中，但后来小季好好地回来了，小季并没出事，我母亲一下子心里就冒出另外一种邪火，母亲数落了小季两句，大意是不该去这么久，不该一个电话都不打回来，她打去电话小季不该不接等等。小季一句话也不应，但脸沉着，非常难看。
这事终于让我们看出点蹊跷了：小季有意见。
那一阵许多民工纷纷返乡过年，城里很多工种开始缺人手，这事报纸电视都有报道。医院的气氛跟着紧张起来了，一绺绺人聚在一起说事，说的都是护工要求涨工钱的事。小季刚开始没提涨钱，但他涨脾气了。我母亲让他把床铺摇起让我父亲半坐着，他咕噜一句：去就去！又或者他正给我父亲喂食，餐巾纸就搁桌头柜，自己伸个手就拿到了，他不拿，对我母亲说：你给他擦擦嘴。你把这碗洗一下。你喂一下这个药。
我母亲有一天突然想，咦，我怎么成了他的手下了，被他这么指挥来指挥去？
我母亲又想，这个小季怎么变得有点阴了？
大年夜我们各自给小季送了一点吃的，东西递过去时，小季没接，我们放桌上，小季不看。他以前爱吃洋快餐，食量很大，我母亲出去买了两份豪客来套餐，他吃掉一份，另一份丢桌上
我母亲这才感觉到事态的严重，她问小说：你现在跟以前很不一样了啊！
小季还是不答，脸臭臭的好像受了很大委屈。
我母亲是个直性子，她想我没亏待你小季，我一直对你小季很好，我整天在医院把一些本来是护工做的事都帮你做掉了，你干嘛整天拿脸色给我看？你拿我也拿！两人就进入糟糕状态，同在一间病房，伺侍同一个病人，却彼此不怎么搭理了。
我们觉得要解决一下这问题了，一个雇主，一个雇工，你情我愿才好，小季又不是被我们强行找来剥削的，心情愉快起来对大家都有利。
小季这下才说：我要加工钱！
我母亲不同意。她较起真来，还是纠缠在当初是你自己说多少的，多少就给多少，才干了两个多月，怎么就反悔了？而且是以这种态度反悔的。钱是给笑脸的，给臭脸，不如扔街 上去。两个人就僵住了。话说开了，好像水开了闸，小季就开始一二三说出自己的不满：前一阵机关干部都加工资了，为什么我不能加？单位春节放假如果加班是三倍发工资，为什么我没有？人家病人子女过年过节时都会给护工一些钱表示心意，为什么你们不给？
我们半天说不出一句话来。小季的话也不是一点道理都没有，可是我们是第一次听到，第一次知道原来还有这样的推理逻辑。公务员是加工资了，可是我们全家都在事业单位，没有人加一分钱。就是加了，说真的，并不知道这跟护工之间有什么因果关系。父亲第一次病这么重，第一次住院，第一次跨越一个春节，我们不知道护工有三倍工资之说，也不知道得拿点钱表达心意，大意了，忽略了，抱歉抱歉！可是为什么不直说呢，直说出来，大家还是高高兴兴的。花点小钱，卖回他情绪高涨地尽心尽力地照顾我父亲，那还是很值得的。我们决定有错就改，立即改。
但是我母亲横到中间来了，她不许我们给小季钱。她当教师的迂腐气上来，觉得一个人得守信用，得言行一致，出尔反尔之后还要得寸进尺，做人不能这样。不过她倒是没把话说绝对，其间医院里护工争取工资的斗争进入白热化，家属一派，护工一派。我母亲左右看看，跟小季说，如果别人加我也加。她的意思是，反正你现在的工资已经不低于其他护工，要是比别人低了，自然我也不能让你吃亏。
小季对这个承诺不是太满意，他认为别人是别人，他是他，他说如果不加我就辞了。
这句话激怒了我母亲，她马上说，可以，你可以辞，马上就可以走。
我们却不愿小季走。这一阵护工难请。我母亲说没关系，请不到我自己来，也没什么大不了的，现在不比前一阵，现在除了喂饭喂药，连点滴都不用挂了，能有什么事？
我们不肯。母亲身体很好，手很巧，很能干，但毕竟是这个年纪，别一个还未好起，另一个却又累得倒下。私下里，我们跟小季沟通，并且自作主张替他加了钱。然后我们对母亲说，这些钱我们来出，全部护工的钱我们来出都是应该的。我母亲说不行，还是不行，跟钱没关系，钱有，但不能给他，要加不如加给别人，加给新雇来的那一个。
新雇来的就一定好？另外，得理解小季，他出来打工，就是为了钱，说来说去说个钱，也是正常的。不为钱，他还能跑到这里学雷锋？
老太婆执拗了半天，见我们个个替小季说话，也没了词。但当天晚上她一夜没睡，她说心里就是气不过，太气了，跟这样的人失信寡义的根本不想打交道了，不能打交道！
事已到此，我们也没办法了，万一还没累病，她倒先气病了，那更麻烦。
小季走了，结算工资时，我母亲突然又多算了一天工钱给他。小季没反对，收下就走。
我把他送到电梯口，凭心而论，小季不是恶人，他只是处事的方式不太合理而已，而我们因为太忙，确实也有不够善待他之处。没有带钱包，口袋里只有一百块钱，我把它掏出来递给小季，让他打车走。他说了声：谢谢。这声音又让我一下子回到两三个月前，那时小季刚来，就是以这种柔软的声调说话的。
那一阵医院里很多护工跟小顾一样，都曾对病人家属说过“不加钱就走了”的硬话，估计当时他们间是有交流的。但最后小季走了，其他护工却并没走，照样以原先工钱，做着一始既往的事情。
