美国好像是，由于对高级不那么拥戴，人和人之间就不那么攀比，人和人之间心理上的伤害就小，结果，美国人活起来比较轻松自在。
这种自在怎么体现出来呢？我可以用上海世博会的美国馆来做例子。在去之前，听人说美国馆空空洞洞，里面没有多少东西。去了一看，果然，美国馆没做任何高科技展示，一件新颖机巧的设计也无（美国大概觉得，什么都不做，美国还是美国，人人都是要买她账的），从头到尾只放了三部小电影：第一，欢迎；第二，梦想；第三，落实。可是我一遍看下来，却深深陶醉在最纯粹的美国味道，美国气质和美国精神中。
只看第一部美国馆的欢迎辞，上面黑白胖瘦，老少妍媸，很努力，很笨拙地在搬动舌头，试图用中文讲出一句：欢迎来美国馆。这些形形色色的美国人，看着他们面对镜头，试了又试，开头没有一个能把这句中文说利落的，他们或者丢三拉四，或者怪腔怪调，十分十分地可笑，但也十分十分地可爱，因为他们很认真地努力着，自己也在笑自己的笨拙，一切都是本色，一切顺其自然。这一个一个的美国人，在精神上一点负担都没有，他们可不去比较：别人说得好，我怎么会这么笨；他们更加不去多想：说得这么差劲，我会不会丢了美国人的脸？！美国人心里干净，不放进这些乱七八糟的东西去。他们就是只管眼前这一件事：努力把舌头扭过来，把一句中文试图说利索了，此外无它。正因为镜头里展示了他们真实的笨拙，真诚的努力，这样的欢迎透着亲切，自在，不加掩饰，直指人心。
此外 ，这个欢迎片里出现的人，就是随随便便地由美国的胖妞，糙爷，老媼，顽童各式人等构成的，里面没有名流，没有官员，其中出现的最高官衔是美国驻华大使，他在其中也并不代表政府，只是若干不同身份的一个美国人而已。这，就是道地的美国做派。就像他们不在乎高级一样，他们不在乎人之间的身份地位—“高级”在人事上的展示。他们要做的就是在镜头前把一句中国话学说完整了，他们就对自己很满意了。这么一件小事，可以放大到他们的整个人生，他们不在乎自己是谁，他们在乎把自己活踏实了，哪怕做成了一个流浪汉，他也叫自己活得理直气壮—凭什么他给警察让道啊，在人的意义上，他和警察是平等的，只要他没有犯法，警察只好对着他望。因此美国人人都活得理直气壮，无论自己是个什么，该干嘛干嘛，他们不喜欢跟人比来比去的。一比，人心会生出许多麻烦来，那就活得累了。美国人要的是让自己活得开心，他们充其量就跟自己比：开头那句中国话说得那么不成模样，可是最后，他能说出来了，让参观世博会的中国观众听懂了，他就笑了，笑得那么开心，那么阳光，这就是美国人。
美国人如此地不在意外在的高级，那么他们究竟在意什么，关心什么，他们的心思精神用到什么地方去了？
六月份我从中国回美国时，偶然与美国安利公司的员工们同行—整架飞机都被安利公司包了，我大概是因为改了一次机票的缘故，航空公司在坦然收下我三千二百元的改签费后，就把我见缝插针那么插进去了。
我对安利公司一无所知，现在中国的风气是兴用外国的名字，满大街看到的是什么伊夫莱，奥迪康，派瑞斯，玫琳凯…..正经中国名称，什么同仁堂，瑞衭祥，庆源庄，宝成号，且要打靠后，恨不得要藏掖起来才好，这是眼下独特的中国现代文化。因此才我不会去注意一个什么叫做“安利”的公司，它不与我相干。可是现在，满飞机都是安利人，我就不能故意视而不见了。我注意到，挂着胸牌的安利专机上的乘客，全是一对一对的夫妻(美国人请人做客，必是一对对的，体现了他们的周到体贴)，人人笑容满面，声音洪亮，喜悦之情溢于言表。我因是国际航线上的常客，只求安静，对于旅途上的兴奋一概不大耐烦。
可是，乘长途飞机够有多么无聊，而坐在我边上的，是一对年轻夫妻，舒眉展眼的，看着招人喜欢，于是我们之间就开始聊天。从他们那里我第一次知道，安利是美国第一大直销公司，在1959年两个年轻的美国人从家里的地下室开始起家，做到现在，安利已经发展成为世界知名的大型日用消费品生产及销售商，业务遍布全球80多个国家和地区。安利进入中国之后，经过十几年的创业发展，如今，安利的中国公司已经发展成全球最大的市场，在安利的80亿全球年销售额中，中国市场就占有30多个亿。这个眼下已经成为中国最具影响力的外资企业，每年为自己1万多名优秀销售员包机度假，今年他们包下了去美国的飞机。
这种事情，美国人是做得出的。在我看来，不过就是小恩小惠，他们这样的传销公司，免去了大笔的广告费，在销售员身上花点钱也很应该，然后让他们继续甘心为他们卖命就是了。中国员工们满不必为此这样兴高采烈的，其实还是美帝国主义占便宜了。
于是我抛开安利的话题，开始跟这对年轻夫妻聊别的，知道，他们有一个宝贝儿子，六岁了，跟爸爸妈妈爷爷奶奶住在一起，三代人和睦相处，快快乐乐。家里有三百平米的房子，有两辆汽车。过得真不赖耶。他们怎么会过得这么好呢？得，又来了，安利！看来，安利是个绕不过去的话题了。
丈夫小杨拿出一张纸来，很耐心地给我讲解，安利的传销网是如何形成的，第一个等级收入多少，第二个等级通过新发展的会员提成收入又是多少，然后，第三，第四，一层层按比例提成，一个销售的金字塔越大，最上面的人收入就越高……我的数学细胞退化得非常厉害，不是太能弄明白他在纸上列出的一系列数学数据，我只在意他所有讲解中给予我的一个感觉，安利奖励制度是完全透明的，利益提成是制度化的，在这个结构精确的制度里，人人公平，不会有一份力气是白付的。小杨指着过道上走过去的一个矮个女子说，瞧，她坐头等舱，坐头等舱的销售员，是年收入达到100万的人。说完，他身体往后一靠，让自己在座位上坐得更舒服些，对我坦然笑道：在安利，只要肯努力，现在坐经济舱的人，个个都有可能坐进头等舱的！他亮着眼睛看着我，一付胜劵在握的样子。
小杨的妻子叫阿莲，是个朴实可亲的人。她告诉我原在别处公司上班，后来辞了，专做安利。做了多久了呢？从生完孩子之后开始做，差不多快六年了，现在大概做到了三十万的年收入吧。阿莲对于她挣钱的数目倒不甚在意，却非常热心地告诉我，是安利给她找到了人生的方向。
我暗想，她是不是把这个事提得有点高了，无非就是挣钱吧，在哪里做不为挣钱，现在中国人人不都是以此为人生方向的? 我问她，为安利做事，做什么，不就是尽力推销它商品嘛。她说不是，她其实主要做的是培训人，提高人的思想认识层次。嗨，她怎么说得跟真的一样。
她告诉我，进入安利，就要定期接受它的培训，而它培训的内容，主要是教你怎么做人。怎么做人？那就是互相帮助，共同受益，绝不是损人利己，坑蒙拐骗。经商必须走这样的正道，才可以把事情做大，一荣俱荣，对所有的人都好。安利就是这样先建立起一种企业文化，然后去训练他们的员工，这些受训的员工再去把这个理念，这个做事做人的原则，手把手教给下面发展的新会员，新会员再去发展、“繁殖”更多的会员。所以，安利最主要在做的事，是不停地给自己的销售员开设训练班，你可以说它是洗脑，甚至像传教，可是它的确能产生看得到的，实实在在的利益。它让阿莲这样一个中国南方小城中的普通女子，一步一步，清清楚楚地在经济上发达起来，更重要的，是让她获得一种助人为乐的充实心情，使得她在富裕起来的同时，看到了人生的意义。在她看来，她发展新会员，并不是只为扩大自己的提成比例，更重要的，她愿意把更多的人带进安利这种独特的企业文化中来，让他们也一起受益。她说，现在她的整个家庭都笼罩在安利式的思维和存在方式中，因此她家庭的幸福指数非常高。
阿莲跟我说话时，她丈夫小杨的一只手，就搭在她背上，轻轻地上下移动着，那是非常欣赏，非常疼爱着自己妻子的人会做出的一个小动作。
说真的，安利不安利的，我不在意，可是，阿莲有这份心，真是个好女子。阿莲好像是一不小心，一下子落进安利这片池子里，于是浸泡在美国式企业的水里，吸取着这类企业的营养，她尝到了一种叫“幸福”的东西。瞧瞧，美国人干下了什么事，他们好像并不只是做生意挣钱而已，而是发展了一种独特的企业文化和运作体系，这里有正面的人生教育，有公平合理的奖励结构，在这个结构里，没有不劳而获，没有委屈不公，多劳多得，一分一厘都不会被非理地剥夺。仅就数学模式而言，安利的奖励体系在科学的层面上绝对地保证了合理和公平，谁都无法从中—照了流行的说法—“暗箱操作”。因此，一飞机的安利人，个个都面容开朗，心理上一点阴影都没有，跟我从世博会美国馆欢迎辞上看到的美国人的精神面貌几乎差不多。中国艺术家陈丹青刚到美国时说过，美国让他吃惊的一件事是：怎么美国人人都有一张没有受过欺负的脸。一飞机的安利中国员工，给予我的，不多不少，正好就是陈丹青说出的这种感觉。
从安利中国，我咂摸出来的意思好像是，人种是不重要的，体制以及与之相关的文化仿佛是更加重要的，它竟能超过人种学的意义，更大程度地影响到人的生存心态。
别误会我在这里给安利做宣传，还是那句话，安利不安利的，我不在意，我不仅不会从此打算要参与安利的销售网，甚至也未必会去用安利的产品，可是我真的在意美国人由经安利建立起来的一种体系，以及这个体系对于人心产生的如此显著的影响。我真的太在意了。
最近一年来，我花了很多时间写成了一篇很长的文章，大意是对中西的美术作了一个比较。我在其中论证，中西文化之间有很大的不同，西方文化一向是比较注重物质的，表面的，而中国文化一向是注重内心改造的。对此，我不厌其烦地列举了中国的儒、道、释这三大文化构成因素，它们逐字逐句都能拿来证明我的说法不错，因此我的文章在理论上是无懈可击的。可是当我面对美国、中国的当下现实时，我突然为自己的立场心慌了：我的天，我究竟在说什么呢？
2010/6/25 于美国加州千橡城
